蔡豐賜:推動創新 容許犯錯
■ 記者陳珮馨整理
神達電腦總裁蔡豐賜。記者潘俊宏/攝影
台灣的IT產業發展25年,邁入中年期,正陷入保三、保四的危機中。
在這樣的情境下,神達電腦一直在思考新的成長模式,不斷盤點公司資源,希望能依據核心能力,尋找或延伸新的產品和市場,同推時推動「創新、敢先」的新企業文化,容許員工嘗試、犯錯,也因此才能順利從PDA產品,跨足進入GPS的PDA,即所謂的PND(手持導航機)產品。
2002年切入PDA市場時,全球市場正在縮減,當時Sony、Toshiba都退出了,我們由原本計劃的OEM轉為自創品牌,最後甚至放棄原有產品線,進入GPS新領域。
2002年時,神達推出第一款的Mio 338,隔年推出加入相機功能的Mio 339,但沒有成功。2003年5月,在客戶建議下,我們靈機一動,決定把產品整合起來,消除不利的因子,例如把地圖直接放入記憶卡、內建天線等,同一年底,推出Mio 168,成為全世界首先結合GPS的PDA。
第二年,神達繼續推出更像GPS汽車導航用的產品,發展自己的軟體能力,2005年1月推出全球第一款隱藏式天線Mio 269,同時附上全歐洲地圖,省卻很多麻煩。
品牌投資非常昂貴,我們希望在符號消費和功能消費中間,找到能夠感動人的「感性消費」產品,所以從自由、探索、親情和知性面來強化,並藉軟體提升產品價值,投入很多的人力來開發軟體。同時,我們非常重視使用者的經驗,成立消費者的俱樂部,常和客戶喝咖啡、溝通意見,架設網站等。
過去產業界有一個迷思,認為OEM和品牌不能同時存在,但我們發現透過軟體產品可以差異化,只要差異化夠大、產品夠強,OEM客戶也會願意跟你買產品。於是,我們製作不同的產品給OEM,外型雖然類似,卻具有非常不同的軟體功能。
軟體很可能成為台灣廠商未來的競爭天敵,因此我們更早就快速投資軟體,希望能把競爭者拋在後面。目前神達在上海大約有800位軟體工程師。
行銷上則以生活化和人性化為主軸,希望產品不侷限在功能性,而能和生活息息相關,引起消費者的共鳴。
我們鎖定全球市場,分區分段進攻,依不同消費群需求,製造不同軟體。不到三年神達結合過去PDA和GPS的市場,進入世界各國,今年第二季Mio加上代工的產品,全球市占率第一。
【2005/10/16 經濟日報】
神達電腦總裁蔡豐賜。記者潘俊宏/攝影
台灣的IT產業發展25年,邁入中年期,正陷入保三、保四的危機中。
在這樣的情境下,神達電腦一直在思考新的成長模式,不斷盤點公司資源,希望能依據核心能力,尋找或延伸新的產品和市場,同推時推動「創新、敢先」的新企業文化,容許員工嘗試、犯錯,也因此才能順利從PDA產品,跨足進入GPS的PDA,即所謂的PND(手持導航機)產品。
2002年切入PDA市場時,全球市場正在縮減,當時Sony、Toshiba都退出了,我們由原本計劃的OEM轉為自創品牌,最後甚至放棄原有產品線,進入GPS新領域。
2002年時,神達推出第一款的Mio 338,隔年推出加入相機功能的Mio 339,但沒有成功。2003年5月,在客戶建議下,我們靈機一動,決定把產品整合起來,消除不利的因子,例如把地圖直接放入記憶卡、內建天線等,同一年底,推出Mio 168,成為全世界首先結合GPS的PDA。
第二年,神達繼續推出更像GPS汽車導航用的產品,發展自己的軟體能力,2005年1月推出全球第一款隱藏式天線Mio 269,同時附上全歐洲地圖,省卻很多麻煩。
品牌投資非常昂貴,我們希望在符號消費和功能消費中間,找到能夠感動人的「感性消費」產品,所以從自由、探索、親情和知性面來強化,並藉軟體提升產品價值,投入很多的人力來開發軟體。同時,我們非常重視使用者的經驗,成立消費者的俱樂部,常和客戶喝咖啡、溝通意見,架設網站等。
過去產業界有一個迷思,認為OEM和品牌不能同時存在,但我們發現透過軟體產品可以差異化,只要差異化夠大、產品夠強,OEM客戶也會願意跟你買產品。於是,我們製作不同的產品給OEM,外型雖然類似,卻具有非常不同的軟體功能。
軟體很可能成為台灣廠商未來的競爭天敵,因此我們更早就快速投資軟體,希望能把競爭者拋在後面。目前神達在上海大約有800位軟體工程師。
行銷上則以生活化和人性化為主軸,希望產品不侷限在功能性,而能和生活息息相關,引起消費者的共鳴。
我們鎖定全球市場,分區分段進攻,依不同消費群需求,製造不同軟體。不到三年神達結合過去PDA和GPS的市場,進入世界各國,今年第二季Mio加上代工的產品,全球市占率第一。
【2005/10/16 經濟日報】
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